益阳市第一中医医院绩效考核方案咨询服务及配套软件系统项目调研意见征集（原标题：益阳市第一中医医院绩效考核方案咨询服务及配套软件系统项目调研公告）

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一、建设目标

实现与三级公立医院绩效考核平台评价体系的同步更新，能够实时提取公立医院绩效考核涉及指标数据，并进行分数测算，生成结果分析报告，从而提高公立医院绩效数据的上报质量和效率，达到进一步升医疗管理质量及服务水平的目标。

二、方案内容

（一）提供全面绩效管理评价体系方案咨询服务：

1、医院绩效管理现状系统性调研。

2、策划各职系（医疗、护理、医技、医辅、行后）的绩效工资分配方案，方案不能与收入直接挂钩。

3、绩效方案针对每个科室专题讲解与培训，制定并指导科室绩效二次分配。

（二）提供配套绩效工资核算系统，包含但不限于以下内容：

1、RBRVS、关键指标等多种分配工具相结合综合核算，体现项目的技术难度、风险程度和人力投入；

2、成本控制；

3、医疗、护理、医技、医辅、行政等人员分开核算；其中医疗单元的绩效要结合DIP，护理单元要体现护理工作强度；

4、科室绩效工资核算到科室二次分配结果的闭环管理，需实现线上下发、回传；

5、绩效考核结果纳入绩效核算，考核结果需自动计算和手工录入两种方式并行；

6、对接院内HIS系统、PACS、成本、手麻、体检、DIP等所有相关系统，标准化数据接口，高效数据采集，数据清洗；

7、实现原始数据手工录入功能；

8、绩效相关报表；

（三）需提供材料

1、绩效核算管理系统建设方案（包括品牌型号、厂家或代理商联系人及联系电话、国内销售案例、解决方案内容、后续运行维护及费用情况、售后服务及支持方式等，需加盖公章）；

2、项目报价表（含报价，需加盖公章）；

3、项目成功案例--近五年三级中医医院项目合同，包括近三年成交价格（合同或中标通知书复印件并加盖公章）；

4、软件具有自主产权（提供相关证明材料并加盖公章）；

5、供应商营业执照（复印件并加盖公章）；

6、所提供资料需一式五份（密封装订并加盖公章）。

三、报名时间及方式

１、报名时间：

****-****

2、报名地点：

益阳市****点击登录查看行政楼三楼323）

3、联系人及电话：点击登录查看****）

4、盖章电子版报名资料发送至电子邮箱：****[at]qq[dot]com

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