关于选聘2025－2027年办公耗材、广告印刷、办公文具服务机构公开比选公告

关于选聘2025－2027年办公耗材、广告印刷、办公文具服务机构公开比选公告

按照《攀枝花市政府国有资产监督管理委员会关于印发<点击登录查看及出资企业中介机构选聘管理办法（试行）>的通知》（攀国资发〔2019〕101号）的相关规定，依据工作需要，经研究，点击登录查看决定通过比选方式选聘2025 2027年办公耗材、广告印刷、办公文具服务机构，现就有关事宜公告如下。

一、公开比选项目

公开比选服务点击登录查看2025 2027年办公耗材、广告印刷、办公文具服务机构。

二、比选数量及方式

本次拟采取公开比选方式选聘6家服务商，即办公耗材类2家，办公文具类2家，广告印刷类2家；1家为主服务商，另1家为备选服务商。

三、比选申请人资质条件

1.办公耗材：具有办公耗材（打印机、复印机、电脑、网络所有耗材及维修）等经营相关资质，无违法违纪行为。

2.办公用品：具用日常办公用品、办公文具经营、配送资质，无违法违纪行为。

3.广告印刷：具有做广告、排版、资料、书籍编排、印刷经营范围、审美能力，无违法违纪行为。

四、报价

根据各服务商服务事项、自身实际情况列出所有经营项目报价清单，报价明细应清楚、准确。

五、服务内容及要求

办公耗材、办公用品：能满足市国资委需求，保质保量配送，一般情况24小时以内配送到位，特殊情况随叫随配送，特殊耗材、办公用品安装到位并教其使用，其他服务要求。

广告印刷：具备广告编辑、排版、制作，具备审美能力；公文的编辑、排版、印制（含彩色），了解政府机关公文格式等，其他服务要求。

六、评选方法和标准

本次公开比选，采取综合评分法，即每位评审委员根据所参与比选的服务商提交的比选文件中载明的报价、服务商的资质、规模、服务事项、服务工作方案、保证措施的优劣等内容，综合考虑形成书面名次，以所有评审委员打分平均数第1名服务商作为拟中选服务商，第2名为备选服务商；如果出现第1名得分相同的情况，需要各评审委员会单独就得分相同的服务商再次评分，以最高得分者为中选服务商，次之为备选服务商。

本次比选采用综合评分法，总分值为100分。评审内容主要由比选报价、业务部分、技术部分等构成。

（一）办公耗材

评审 内容	分值	评分细则	说明
报价部分	比选报价（45分）	按照服务商报价产品明细，随机抽取15种我委用量较大的产品同型号同规格产品，每种产品报价得3分，报价最低者得3分，其次得2分，次之得1分，基准分1分。	以参选者报价单为准。
业务部分	综合实力（20分）	1.公司荣誉：获得省级荣誉得4分，获得市级荣誉得2分； 2.公司实力：公司经营范围达标；客户需求产品俱全；所需物品时能第一时间保质、保量配送；对客户需求能给予解决、作出解释工作。（每项4分，不达标处扣1分）	以参选者所提供的相关证明文件为准
技术部分	服务方案（15分）	根据各比选申请人编制的整体服务方案，包含完整的服务工作方案、人员安排、工作流程安排、服务响应时限、服务质量保障等内容的，完整且符合项目特点得15分，排位每下降一个减3分。	以参选者所提供的服务方案为准
	服务团队（20分）	1.服务团队（分值6分，不超过6分）：可供选择的服务人员数量不少于2人的服务团队，每增加一人得3分，最多得6分。 2.服务经验：能做到随叫随到上门服务、远程服务，具备所有办公耗产有关的设备能进行维修、硬件、软件设备性能清楚，会使用维修（每项4分，不达标扣1分）。	以参选者所提供的比选资料为准
总分100分；最终得分＝报价部分得分+业务部分得分+技术部分得分

（二）办公用品

评审 内容	分值	评分细则	说明
报价部分	比选报价（60分）	按照服务商报价产品明细，随机抽取30种同型号同规格产品，每种产品报价得2分，报价最低者得2分，其次得1.5分，次之得1分，基准分1分。	以参选者报价单为准。
业务部分	综合实力（20分）	1.公司实力：公司经营范围达标；客户需求产品俱全；所需物品时能第一时间保质、保量配送；对客户需求能给予解决、作出解释工作。（每项5分，不达标处扣1分）	以参选者所提供的相关证明文件为准
服务部分	服务团队（20分）	1.服务团队（分值6分，不超过6分）：可供选择的服务人员数量不少于2人的服务团队，每增加一人得3分，最多得6分。 2.服务经验：能做到随叫随到上门服务、远程服务；具备熟悉办公用品性能；会使用；不清楚地方作出解释工作。（每项3分，不达标处扣1分）	以参选者所提供的比选资料为准
总分100分；最终得分＝报价部分得分+业务部分得分+服务部分得分

（三）广告印刷

评审 内容	分值	评分细则	说明
报价部分	比选报价（40分）	服务事项、条款逐一报价，评审员根据参选者报价对比后综合得分。	以参选者报价单为准。
业务部分	综合实力（25分）	公司实力：公司经营范围达标；公司设备、技术过硬；效率高、质量好；客户需求能满足；有效沟通，具备了解政府机关公文格式能力。（每项5分，不达标处扣1分）	以参选者所提供的相关证明文件为准
技术部分	服务方案（15分）	根据各比选申请人编制的整体服务方案，包含完整的服务工作方案、人员安排、工作流程安排、服务响应时限、服务质量保障等内容的，完整且符合项目特点得15分，排位每下降一个减5分。	以参选者所提供的服务方案为准
	服务团队（20分）	1.服务团队（分值10分，不超过10分）：可供选择的服务人员数量不少于2人的服务团队，每增加一人得3分，最多得10分。 2.服务经验（分值10分，不超过10分）：能做到随叫随到上门服务；远程服务；具备广告编辑、排版、制作，具备审美能力；公文的编辑、排版、印制（含彩色）；了解政府机关公文格式等。（每项2分，不达标处扣1分）	以参选者所提供的比选资料为准
总分100分；最终得分＝报价部分得分+业务部分得分+技术部分得分

七、比选工作程序

（一）投递并收集比选意愿电子回函书。自公告发布当日起5个工作日内（即****至****18:30时止，以参与比选方电子邮件发出时间为准），投递加盖参与比选单位电子印章的比选电子意愿回函书（PDF或彩色扫描件均可，无固定格式，主要承诺具备本公告所列全部资格条件、表明根据本公告规则及要求自愿参加比选意愿、附联系人及手机号码）。

（二）现场比选。****上午9时整在攀枝花市政府国有资产监督管理委员会比选室现场比选。

（三）确定拟中选机构。

（四）公示中选结果。****在攀枝花市政府国有资产监督管理委员会官方网站发布中选结果公告。

（五）签订合同。经公示对拟中选机构有异议且核查属实的，则根据比选结果递补确定。无异议或有异议但核查不属实的，****前中选服务机构与市国资委完成服务合同签订。

八、其他事项

（一）比选文件要求

参与公开比选的各服务商提交的比选文件须载明以下内容：服务商营业执照彩色扫描件、合伙人证明材料、近三年主要业绩和荣誉（有提供）、合同样本、报价单、银行账户；服务工作内容，工作方案及保证措施，人员构成包括负责人及成员；承诺按照国家法律和有关规定，确保提交服务内容及事项结论的合法性、价值性，并承担保密义务。

（二）现场比选要求

1.现场比选代表于****8:30分前进入市国资委比选室，并按要求完成签到等相关事项。

2.现场比选代表需携带公司法人对参与现场比选代表的有效授权书、现场比选代表本人有效身份证，如授权书中明确的比选代表与现场参与比选人不一致的，不能参与现场比选。

3.各参与比选单位现场比选代表将密封后的比选文件一式叁份在现场比选当日正式比选前交与工作组，未带比选文件或比选文件数量不齐的，不能参与现场比选，且责任自负。

（三）联系人及联系方式

参与比选单位的比选意愿电子回函书在规定的时间内发送至邮箱：****@qq.com。

点击登录查看地址：四川省攀枝花市****

联系人：点击登录查看 电话：（0812）****，****

工作时间：周一至周五8:30 12:00、15:00 18:30