重庆九龙半岛开发建设有限公司澄清修改文件信息变更(原标题: 500001202504220251001的澄清修改文件)

包号及名称

最高限价

（元）

投标保证金

（万元）

中标人数量（名）

核心产品推荐

包1：渝隆大厦空调主机系统实施改造采购（一期）

****.4

2

1

本项目核心产品为变频离心式制冷机组。

其制冷量不低于2461kW(700RT)；

电量：不高于380V-50Hz-383.4kW(运行电流620A)；

IPLV≥9.2；

COP≥6.4；

投标人所投核心产品技术参数可等于或优于上述技术参数。

序号

评分因素

及权重

分值

评分标准

说明

1

投标报价

（60%）

60

所有通过资格审查和符合性审查评审合格的投标人的投标总报价中去掉六分之一（不能整除的按小数点前整数取整，不足六家报价则不去掉）的最低价和相同家数的最高价后的算术平均值乘以(1-本项目评标基准价浮动值N)，即为本项目的投标总报价的评标基准价。(评标基准价浮动值N为1%~5%范围内百分数取整，在开标现场随机抽取决定)

评标基准价计算的最终结果取小数点后两位，第三位四舍五入。

在评标基准价计算完成后（除计算错误外），在后续的评审中不得再对其做出调整。

投标总报价等于评标基准价得满分60分，在此基础上，投标总报价与评标基准价相比，每增加1%扣1分，每减少1%扣0.5分，扣完为止。

按插入法计算得分。

未参与评标基准价计算的投标报价，仍应参加计算相应分值。

投标报价得分最终结果保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

投标报价的偏差率计算公式：

偏差率=100％×（投标人报价一评标基准价）／评标基准价；

偏差率计算的最终结果保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

2

技术部分

（27%）

现场管理方案及现场安全保障方案（6分）

根据供应商提供的现场管理方案进行评审：包括但不限于：工艺要求、质量保障措施、施工组织设计方案、人员管理、安全文明施工、应急管理及保证措施等。

方案编写优异的得6分；方案编写良好的得4分；方案编写一般的得2分；方案编写差的得1分；未提供不得分。

评标委员会按照优、良、一般、差四个档次进行评分，若评委对投标人技术部分评分低于该部分总分的 60%的或对个别投标人技术部分评分畸高（即该评委对技术部分评分的最高分与次高分差额超过该部分总分的 10%）的须注明详实理由，技术部分缺项的该项得 0 分。

评标委员会成员为 5 人及以上时，所有评委评分中去掉一个最高和一个最低分，余下评委评分取算术平均值为该投标人技术部分得分。

技术部分得分的最终结果保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

售后服务方案（6分）

根据供应商提供的售后服务方案（包括但不限于售后人员配置、售后服务措施、应急措施等）的完整性、科学性、合理性、进行横向评比打分。方案编写优异的得6分；方案编写良好的得4分；方案编写一般的得2分；方便编写差的得1分；未提供的不得分。

技术性能参数

（15分）

所投核心产品技术参数全部满足以下要求的得10分：（制冷量满足2461kW(700RT)，电量满足380V-50Hz-383.4kW(运行电流620A)，IPLV满足9.2，COP满足6.4）

在以上基础上：制冷量大于2461kW(700RT)的得1.5分，电量小于380V-50Hz-383.4kW(运行电流620A)的得1.5分，IPLV大于9.2的得1.5分，COP大于6.4的得1.5分。

本项最多得15分

投标人需提供所投产品制造商公开发行样册或检验检测报告或制造商公开发行的选型手册等证明文件并加盖投标人公章。

投标人的应答应满足招标文件“第三篇项目商务要求”，交货期、质量保证期不满足招标文件要求的为无效投标，其它商务要求有一条不满足的，商务部分得分为0分，不再进入商务部分的评审。

3

商务部分

（13%）

质保期（5分）

一、质保期（5分）

投标人在满足招标文件要求的质保期（5年整机免费质保）基础上承诺每增加一年加1分，最多加5分。

投标人提供承诺书并加盖投标人公章。

类似业绩（3分）

二、类似业绩（3分）

投标人2022年1月至今（以合同签订日期为准）具有其他单项合同金额不低于150万元的类似供货或安装业绩的，每有一个得0.5分，本项最高得3分。

投标人提供合同和发票复印件并加盖投标人公章。

企业能力（3分）

三、企业能力（3分）

公司上一年度不亏损（满足得3分，不满足不得分）

投标人提供经会计师事务所或审计机构出具带二维码的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表。

团队人员（2分）

四、团队人员（2分）

拟派技术人员2名具有暖通专业中级及以上职称，得2分

拟派技术人员1名具有暖通专业中级及以上职称，得1分

不提供得分

投标人应在投标文件中提供以上人员的身份证、职称证以及投标人为其缴纳的养老保险证明材料。

连续养老保险证明期限须包含2024年10月至2025年3月。提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、身份证号（或社保号）、单位名称、参保时间（或起始参保时间），并带有社保部门公章或社保部门的有效电子印章。