青海广播电视台2025年公开招聘工作人员考核聘用公告

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2025年公开招聘工作人员考核聘用公告

根据《2025年全省事业单位人员招聘工作方案》（青政办函〔2025〕3号）、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》（青人社厅发〔2015〕80号）和《2025年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》精神及省人社厅对我台考核聘用工作实施方案审核批复，现将点击登录查看面向社会公开招聘事业编制工作人员（考核聘用岗位）有关事项公告如下。

一、考核聘用原则

考核聘用坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、考核聘用程序

考核聘用工作至少提前7天在点击登录查看门户网站青海长云网信息公开界面（http://www.qhbtv.com/new_index/tzgg/）发布考核信息，按照打印准考证（第三方系统）、组织初试（笔试）、现场资格审查、复试（实践操作测试）、体检、考察（政审）、确定拟聘用人选、公示拟聘用人员信息、办理聘用手续等程序进行。

三、考核岗位

此次考核聘用岗位8个。具体为：

1.全媒体导播(考核聘用)[****]岗位招聘1人，符合报名条件的11人；

2.少语（藏语）全媒体采编播(考核聘用)[****]岗位招聘1人，符合报名条件的36人；

3.少语（藏语）文艺编辑(考核聘用)[****]岗位招聘1人，符合报名条件的33人；

4.少语（藏语）新媒体视觉创意与设计(考核聘用)[****]岗位招聘1人，符合报名条件的19人；

5.广播节目主持人（策采编播一体）(考核聘用)[****]岗位招聘1人，符合报名条件的18人；

6.新闻文字记者(考核聘用)[****]岗位招聘2人，符合报名条件的17人；

7.藏语国际传播记者（藏英翻译）(考核聘用)[****]岗位招聘1人，符合报名条件的4人；

8.藏语电视男播音主持(新媒体)(考核聘用)[****]岗位招聘1人，符合报名条件的23人。

四、考核内容及方式

（一）考核内容

考核聘用采用初试（笔试）+复试（实践操作测试）的考核方式。

1.初试（笔试）主要考察应聘人员对招聘岗位相匹配的所对应基础知识和专业知识的掌握程度。百分制试卷，成绩占总成绩的40%，保留小数点后两位。

2.复试（实践操作测试）主要考察在具体实践中实践技能操作能力和运用水平。百分制试卷，成绩占总成绩的60%，保留小数点后两位。

（二）考生需持续关注青海长云网信息公开界面（http://www.qhbtv.com/new_index/tzgg/），届时将发布第三方报名系统链接，供考生打印准考证。

（三）为充分利用好考核聘用成果，做好点击登录查看劳动合同聘用制工作人员人才储备，此次考核聘用按招聘岗位1:6比例依据考生初试（笔试）成绩由高分到低分顺序进入复试（实践操作测试）。结合急需紧缺岗位，确需补充劳动合同聘用制工作人员的，向省人社厅、省财政厅报备。考生总成绩由高分到低分按招聘岗位1:1比例确定拟聘考察人员。

（四）若招聘岗位数与实际参加初试（笔试）人数达不到1:3比例的，由考核聘用工作领导小组召开集体会议，根据考试难易程度确定最低分数线，考生初试（笔试）成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。若招聘岗位数与实际参加初试（笔试）人数大于1:3比例但不足1:6比例的，则该岗位所有人员进入复试（实践操作测试）。

（五）确定拟聘考察人员时，如考试总成绩并列的，先按国家规定的优先条件确定（退役军人、随军家属、国家综合性消防救援队伍退出消防员、残疾人等）；再按招聘条件中的优先条件确定；优先条件无法确定的，按复试（实践操作测试）成绩由高分到低分确定。

五、初试（笔试）时间及地点

在青海长云网信息公开界面（http://www.qhbtv.com/new_index/tzgg/）另行公布。

六、现场资格审查

初试（笔试）后考生在青海长云网信息公开界面（http://www.qhbtv.com/new_index/tzgg/）查看初试（笔试）成绩及现场资格审查通知。考生按招聘岗位1:6比例进行现场资格审查。

地点：点击登录查看行政管理中心6楼人力资源部（西宁市****

现场资格审查需携带以下资料：

1.身份证、户口簿原件和复印件1份；

2.毕业证、学位证原件和复印件1份（2025年应届毕业生无毕业证的要提供所在院校开具的毕业证明材料、学生证原件及复印件，同时签订个人承诺书，并在****前取得岗位所需的毕业证书，同步完成网上学历验证，取得国（境）外学历学位证书的应当同时提供国家教育部门出具的学历认证报告）；

3.个人简历（附联系方式）1份；

4.准考证1份；

5.岗位资格条件要求的相关证书原件及复印件1份；

6.公务员、事业单位在职在编人员和国家综合性消防救援队伍消防员、军队文职人员符合报名条件的，须提供由用人单位及主管部门（或单位及组织、人力资源社会保障部门）在****前（含当日）开具的本年度同意报考的书面证明。

未按上述要求提供资料、未参加现场资格审查或提供资料为假的，取消招聘资格。

七、复试（实践操作测试）

现场资格审查结束后，考生在青海长云网信息公开界面（http://www.qhbtv.com/new_index/tzgg/）查看进入复试（实践操作测试）人员名单及复试（实践操作测试）通知，进入复试（实践操作测试）的考生按指定日期及地点进行复试（实践操作测试）。

若考生进入复试（实践操作测试）人数达不到1:3比例的，由考核聘用工作领导小组召开集体会议，根据考试难易程度确定总成绩的最低分数线，考生总成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。

八、体检

按招聘岗位1︰1比例确定体检人员，体检由台考核聘用工作领导小组负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及有关行业标准执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经点击登录查看同意后由台考核聘用工作监督组指定一家三甲医院（非初次体检医院）进行复检，体检结论以复检结果为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检和复检费用由考生承担，体检不合格的取消考察（政审）资格，空缺岗位根据考生初试（笔试）和复试（实践操作测试）情况经台考核聘用工作领导小组研究决定是否依次递补。

九、考察（政审）

体检合格考生进入考察（政审），不合格的取消考察（政审）资格，空缺岗位根据考生初试（笔试）和复试（实践操作测试）情况经研究决定是否依次递补。

考察（政审）坚持把政治标准放在首位，除对考生基本政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况进行审查外，突出考察考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现及是否具有应当回避的情形。根据有关规定，组织考察（政审）时要同步对考生的个人诚信和个人档案情况进行严格审查，对审核发现的存疑问题进行相应处理。

十、确定并公示拟聘用人员名单

经体检和考察（政审）合格的考生，经点击登录查看党组审定拟聘人员名单，在青海省人事考试信息网（http://www.qhpta.com/ncms/sydwks.shtml）、青海长云网信息公开界面（http://www.qhbtv.com/new_index/tzgg/）等平台进行7天公示。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由点击登录查看调查处理，调查处理情况报省人力资源和社会保障厅。

十一、办理聘用手续

经公示无异议的人员，由省人力资源和社会保障厅办理聘用备案手续，由点击登录查看签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，签订聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。

十二、考生注意事项

（一）考生务必仔细阅读此公告，考核聘用相关事宜发布在青海长云网信息公开界面（http://www.qhbtv.com/new_index/tzgg/），请随时关注相关信息。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中的任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息或应聘条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（三）考生参加各个环节考核时，均需携带有效期内的身份证和准考证，如未携带不得参加相应考核。

（四）本通知由点击登录查看考核聘用工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜，按照国家和我省规定执行。

特别提醒：本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

联系电话：****

地 址：点击登录查看行政管理中心6楼人力资源部（西宁市****

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附件：点击登录查看2025年公开招聘工作人员考核聘用公告.docx