2025年保山市教育体育局所属部分事业单位公开遴选专业技术人员公告

2025年点击登录查看所属部分事业单位公开遴选专业技术人员公告

为进一步加强直属事业单位教研员及教师队伍建设，根据《中共保山市****点击登录查看所属部分事业单位公开遴选专业技术人员有关事宜公告如下：

一、公开遴选原则

坚持党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、遴选计划和岗位

公开遴选专业人员10人，具体岗位见《2025年点击登录查看所属部分事业单位公开遴选专业技术人员岗位表》（附件1）。

三、报名范围和资格条件

（一）报名范围

全市事业单位在职在编工作人员。

（二）基本资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有大学本科及以上学历；

3.近3年年度考核结果为合格及以上等次；

4.符合公开遴选岗位要求的对应岗位资格条件；

5.身体健康；

6.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.未满最低服务年限的；《中共保山市****

4.从事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人员尚在试用期的；

6.按照《中共保山市****

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律、法规及相关规定不得报考的其他情形。

四、遴选程序

按照制定方案并报批、发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。

（一）公告发布。****在保山市人民政府门户网站点击登录查看网页、点击登录查看微信公众号发布公开遴选公告。

（二）报名及资格审查。

1.报名。本次公开遴选采用网络报名的方式进行，不接受来信、来电等其他方式报名。

网络报名。自发布公告之日至****17:30，报考人员将报名材料电子版汇总为同一文档换为PDF格式（PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位+联系电话，并括号备注是否免笔试），对应发送至所报考单位招聘工作邮箱（见附件1）。例如：张三+语文教学岗+13XXXXXXXX（免笔试）/（不免笔试）。报考人员请注意，邮件主题未注明名字+报考岗位+联系方式或需要跳转外部链接下载报名材料的，均视为无效报名。报名材料未发送到所报岗位对应的报名工作邮箱所产的后果由报考人员自行承担。

2.报名注意事项。

（1）每人限报一个岗位，不接收任何形式的纸质材料报名；

（2）报考人员应提供以下材料：

①《2025年点击登录查看所属部分属事业单位公开遴选专业技术人员报名表》；

②本人身份证扫描件（正反两面）；

③岗位要求对应的学历证书、学位证书（留学归国人员的学历、学位证均需教育部认定）扫描件；

④教师资格证书扫描件；

⑤职称资格证书扫描件；

⑥近三年履职考核表扫描件；

⑦普通话等级证、外语水平等级证扫描件；

⑧报考岗位要求具有相应工作经历及现从事工作的证明材料扫描件；

⑨报考岗位要求具有相应课题（项目）研究、获奖的证明材料扫描件；

⑩符合免笔试条件的，须提供相应业绩、学术成果、荣誉、奖励证书等证明材料的扫描件。

报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次遴选资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。

（3）报考人员年龄计算、最低服务年限截止时间为报名结束当天。

（4）报考人员对于把握不准的资格审查方面的问题（如:专业等），可直接联系市****

未在规定的时限内提交报考材料的，后果由报考人员自己承担。实行报考人员诚信承诺书制度。报考人员在报名时应承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡提交报名信息不准确，不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。

3.资格初审。由点击登录查看和遴选单位共同负责，资格初审结果及时反馈考生。

（三）领取准考证。报考人员于考试前1天到点击登录查看领取准考证。

（四）考试。考试采取笔试+面试方式进行，笔试成绩不计入总成绩，考试由点击登录查看负责组织实施。通过资格初审的免笔试人员直接进入资格复审人员确定环节。

1.笔试

（1）开考原则。每个岗位的报名资格初审通过人数与岗位计划遴选人数之比应不低于3:1，对达不到开考比例的岗位予以调减遴选人数直至取消岗位笔试。被取消岗位笔试的报考人员符合岗位调剂的可申请其他符合条件的岗位。

（2）内容和形式。经资格审查符合报考条件，且需要参加笔试的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行，考试时限120分钟，满分100分。其中：小学道德与法治教研员岗、小学语文教师岗、初中英语教师岗、幼儿教师岗笔试内容为学科专业知识、教育理论知识；课题研究教研员岗、项目研究教研员岗笔试内容为教育教学理论知识、基础教育政策、教育科研相关知识；职业教育教研员岗笔试内容为教育教学理论知识、职业教育政策、教育科研相关知识；会计岗笔试内容为会计专业知识、会计政策法规等相关内容。

（3）时间和地点

笔试时间和地点：另行通知。

（4）其他。笔试当天考生须同时携带笔试准考证和身份证参加考试，未参加考试的考生视为放弃。报考人员自带笔试考试文具用品。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备（如手机、电子手表、电子手环等）带至座位。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。

（5）笔试成绩公布。笔试成绩及时在保山市人民政府门户网站点击登录查看网页、点击登录查看微信公众号进行公布。

（6）划定笔试合格分数线。由点击登录查看确定笔试合格分数线并公布。未达到笔试合格分数线的，不得参与后续遴选环节。

2.免笔试。符合下列条件之一的，可以免笔试，直接进入面试，同时年龄可放宽至43周岁。

（1）硕士研究生及以上；

（2）正高级教师、特级教师；

（3）获得省级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师荣誉称号之一；

（4）近五年主持并完成市级及以上课题且参加省级及以上课题；

（5）参加市****

3.资格复审

（1）资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核，由点击登录查看负责。

（2）资格复审人员确定：

①笔试人员。按照岗位遴选人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入资格复审人员。

②经资格初审合格的免笔试人员。免笔试人员确定为资格复审人员的原则：当免笔试人员与岗位遴选人数的比例小于等于3:1时，所有免笔试人员参加资格复审；当免笔试人员与岗位遴选人数的比例大于3:1时，按照学历层次、职称与荣誉、科研成果及表彰奖励等量化评分，根据量化成绩从高到低顺序并按免笔试人员与岗位遴选人数3:1比例确定资格复审人员。

报考人员未在规定时间地点参加资格复审、放弃资格复审或资格复审不合格的，取消报考人员面试资格，并按该岗位笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格复审时报考人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、报名表、资格复审表、相关荣誉证书等材料原件，资格复审时间、地点另行通知。

4.面试

（1）确定面试人员：资格复审合格人员确定为面试人员；岗位遴选人数与面试人员达不到1:2比例的，经点击登录查看申请，保山市人力资源和社会保障局批准后，可按1:1比例进行面试。

（2）面试方式：面试在监督人员的监督下进行。课题研究教研员岗、项目研究教研员岗、职业教育教研员岗、会计岗采用结构化面试；小学道德与法治教研员岗、小学语文教师岗、初中英语教师岗采用说课方式进行；幼儿园教师岗采用模拟课堂方式进行。

（3）面试实施：由点击登录查看制定面试方案并组织实施。面试成绩满分为100分，80分为合格线。同一岗位面试成绩相同，则加试一题面试题，以加试成绩高者胜出。

（4）面试时间及地点：另行通知。

（五）体检、考察和公示

1.体检。每个遴选岗位按考生的面试成绩（笔试成绩不计入）从高到低的顺序确定体检人选，体检人选与岗位遴选人数的比例为1:1。由市****

2.考察。体检合格人员确定为考察对象。由市****

3.公示、办理相关手续。点击登录查看公开遴选领导小组讨论决定拟遴选人员，并在保山市****点击登录查看微信公众号进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，无异议的或反映问题不影响遴选的，按照有关规定报批；对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格。若出现考察、体检或公示不合格的，从报考该岗位的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次递补一次。

五、遴选纪律

（一）对违反纪律和弄虚作假的报考人员，取消公开遴选资格。

（二）坚持回避制度。工作人员与报考人员有直系血亲关系、 夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）遵守组织人事纪律，保守工作秘密。

（四）工作人员应认真履行好职责，公开遴选工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

六、本公告由点击登录查看负责解释。

七、联系人及电话：点击登录查看组织人事与师资工作科周老师，****

监督电话：保山市****

点击登录查看

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（此件公开发布）