昆明港通物流集团有限公司劳动争议案件专项法律服务机构选聘竞争性谈判公告

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点击登录查看劳动争议案件专项法律服务机构选聘，按照《昆明市****点击登录查看，资金来自企业自筹，现特邀请符合相关条件的谈判申请人参加谈判。

一、项目概况与采购范围

1.项目概况：公司因战略规划及改革发展需要，目前处于整合改革重要时期，为保障公司在整合改革过程中能依法合规的处理用工关系及劳动争议，现我公司拟选聘一家专业的法律服务机构负责劳动法律咨询服务、劳动争议案件的代理服务以及担任劳动法律事务顾问等非诉服务。

2.标段划分：本项目只设一个标段，不划分标段。

3.采购范围：具体工作内容包含但不限于：（1）准备和审查劳动争议纠纷案件相关证据资料，梳理案情，并提出法律意见及拟定仲裁、诉讼、应诉方案；（2）在授权范围内代为处理劳动争议纠纷案件相关的法律事宜，包含仲裁（反诉）、一审、二审（含再审）及执行等全阶段代理服务；（3）为采购人提供日常的劳动法律咨询服务，解答法律问题，提供法律建议；协助采购人建立健全劳动规章制度，包括员工手册、考勤制度、薪酬制度、绩效考核制度等，确保规章制度的合法性和可操作性；对采购人的重大劳动法律事务进行法律风险评估，提出防范和化解风险的措施和建议；（4）针对采购人在特定劳动法律事务方面的需要，提供专项法律服务，如劳动用工专项法律服务、劳动争议预防专项法律服务、劳动合规专项法律服务等；（5）为采购人提供咨询：帮助采购人审查其用工行为的合法性，包括劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，工资支付，工作时间与休息休假安排，社会保险和福利待遇的缴纳与提供等方面；（6）对采购人的规章制度进行合法性审查，提出修改和完善建议，以避免因规章制度不合法而导致的劳动争议；（7）为采购人提供劳动法律法规的培训，提高其管理人员和员工的法律意识和合规意识提供劳动法律。

4.服务周期：1年，自双方签订合同之日起至服务期内委托事宜处理完毕之日止。

5.质量要求：服务单位应遵循职业道德，积极开展工作，认真维护采购人合法权益，并提供优质法律服务；对案件涉及机密、商业秘密或个人隐私，负有保密义务。

二、谈判申请人资格要求

1.证照要求：谈判申请人须经司法行政部门批准设立并合法存续，具有《律师事务所执业许可证》或《律师事务所分所执业许可证》，并经年度检审合格，若谈判申请人主体为律师事务所的分支机构，参与谈判须有总所针对本项目的唯一授权。

2.团队要求：拟派成员不少于2人（含团队负责人），均须具备司法行政机关颁发的律师执业证书且通过年度考核备案。其中，团队负责人须具有8年以上执业经验（以初次取得律师执业资格证书时间进行判定，须提供执业资格证书等证明材料）；2022年1月至今至少承担过1项（含）代理劳动争议案件的类似业绩（须提供专项代理合同或法律裁定文书或业主证明等证明材料）。

3.信誉要求：（1）近三年内（2022年至今）无因谈判申请人违约或不恰当履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录；谈判申请人没有处于被责令停业，无投标资格被暂停或取消，无财产被接管、冻结、破产等状态，无被禁止市场准入情形；未处在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)查询结果被列为失信被执行人的记录（谈判申请人提供信用截图或承诺书）；（2）近三年（2022年至今）无不良执业记录，律师事务所及主要合伙人未受到行政处罚或者行业处分（谈判申请人提供承诺书）。

4.本次谈判不接受联合体投标。

三、竞争性谈判文件的领取方式

1.领取竞争性谈判文件方式：现场领取或线上领取。

2.领取竞争性谈判文件截止时间：****—****，上午09:00时至下午17:00时。

3.现场领取地点：点击登录查看﹙昆明南亚国际陆港物流园综合信息楼612室﹚，须携带加盖公章的《律所负责人身份证明书》、《律所负责人授权委托书》原件。

4.线上领取：须将加盖公章的《律所负责人身份证明书》、《律所负责人授权委托书》原件（电子版）通过电子邮件发送至：****@163.com，报名领取电子竞争性谈判文件。

四、竞争性谈判申请文件的递交及开启

1.递交竞争性谈判申请文件的地点为：点击登录查看﹙安宁市****﹚

2.递交竞争性谈判申请文件的时间为：****14时00分。

3.申请人递交竞争性谈判申请文件及参与谈判，应同时携带以下资料：

（1）律师事务所执业许可证副本（复印件加盖公章）；

（2）律所负责人身份证明书及身份证（原件）；

（3）律所负责人授权委托书（原件）（律所负责人参加的，可不提供）；

（4）律所负责人或被授权人身份证明证件原件。

五、开标时间及地点

1.开标时间：****14时00分。

2.开标地点：安宁市****

六、联系方式

采购人名称：点击登录查看

地址：安宁市****

联系人：点击登录查看

联系电话：****