2025年湘西州养老护理员能力提升培训项目比选公告
全部类型湖南湘西2025年10月22日
2025年湘西州养老护理员能力提升培训项目现邀请符合资质条件的供应商参加比选活动。
一、项目概况
1.项目名称：2025年湘西州养老护理员能力提升培训。
2.采购预算：203360元。3.培训规模：101人（根据实际参训人数据实结算）。4.培训时长：4天，每天不少于8学时。5.项目内容：按照《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》要求进行授课，着力提高养老护理员的服务意识、理论知识和操作技能，提升养老护理员职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力等，增强养老服务相关的生活照料、基础照护和康复服务等相关知识和技能，考试合格后颁发养老护理员（初级）职业技能等级证书。二、供应商资格要求
1.供应商基本资格条件：供应商必须是在中华人民共和国境内注册登记的法人、非法人组织或者自然人，且应当符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商条件，即：
（1）具有独立承担民事责任的能力；
（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（5）参加政府采购活动前三年（****以后）内，在经营活动中没有重大违法记录；
（6）法律、行政法规规定的其他条件。
2.为考试合格的养老护理员颁发（初级）职业技能等级证书（人社官网可查询）。
3.未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单。
三、评标办法及资格审查方式
本项目采用“综合评分法”，资格审查方式为资格后审。
四、比选申请文件的递交及比选
1.比选文件递交的截止时间：****上午09:30
2.比选时间：****上午9:30
3.比选文件递交/比选地点：湘西州民政局711办公室/湘西州民政局九楼会议室
4.逾期送达的或者未送达指定地点的将拒收。
五、公告期限
本公告在点击登录查看网站（http://mzj.xxz.gov.cn/）发布。结果确定后，将在点击登录查看网站发布公示信息。
六、签订合同
经公示无异议的比选单位，我局将与其签订培训合同。
七、联系方式
比选人：点击登录查看
地址：湖南省湘西州吉首市****
联系人：点击登录查看
电话：****
综合评价评分表
| 序号 | 评分 因素 | 评分标准 |
| 报价部分（30分） | 培训费用 报价 （20分） | 按照《湘西自治州**** |
| 师资费用 报价 （10） | 按照《湘西自治州**** | |
| 业绩部分（40分） | 合格率 （10分） | 投标供应商应承诺初级考核合格率90%以上，每增加1%计1分，计满10分为止。 注：提供书面承诺，格式自拟，本项考核合格率不得低于90%，低于90%为无效投标。 |
| 类似业绩 （20分） | 投标供应商自2022年1月至今的养老护理员培训业绩，每提供一个计4分，计满20分为止。 注：须提供合同复印件并加盖投标供应商公章作为评审依据，未按要求提供或提供不全（含内容模糊不清无法辨认）不计分。 | |
| 服务保障 （10分） | 培训酒店承诺在三星级酒店以上开展，承诺在三星级酒店开展培训计5分，承诺在四星级及以上酒店开展计10分，计满10分为止。 注：提供书面承诺，格式自拟。 | |
| 技术部分 （30分） | 培训人员 （10分） | 投标供应商拟投入本项目的培训老师具有相应培训资格证，中级的计3分，高级的计5分，计满10分为止； 注：须提供人员劳动合同或公司为其缴纳的社保证明，以及相关证书证明并加盖投标供供应商公章作为评审依据，未按要求提供或提供不全（含内容模糊不清无法辨认）不计分。 |
| 培训服 务方案 （10分） | 投标供应商熟悉培训相关政策，根据项目背景、采购需求，编制符合培训现状的培训服务方案，内容包括（①对培训对象的分析；②培训流程；③教学计划方案；④培训内容；⑤培训目标；⑥人员部署及课程安排；⑦培训学员考核办法）进行综合评审；分值区间（1-10）分，由评委根据方案内容进行打分。 | |
| 培训管 理制度 （10分） | 根据供应商针对本项目提供的培训管理制度（包含①教学管理制度；②教师管理制度；③学员管理制度；④培训质量反馈制度；⑤安全管理制度；⑥培训档案管理制度）进行综合评审；分值区间（1-10）分，由评委根据制度内容进行打分。 |