厦门航空酒店管理有限公司五缘湾酒店分公司 “厦航费尔蒙酒店鲜花”采购项目公告

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“厦航费尔蒙酒店鲜花”采购项目公告

点击登录查看拟对“厦航费尔蒙酒店鲜花服务需求”项目进行采购，现邀请符合条件的供应商报名。采购项目要求如下：

一、采购项目编号：暂无

二、采购项目名称：“厦航费尔蒙酒店鲜花服务需求”项目

三、采购人：点击登录查看

四、本项目合同有效期为一年；

需求一：具体要求详见附件一《项目要求及服务内容》。

报名供应商资质要求（都需整理以邮件的形式发送至报名邮箱）

1．投标人具有独立承担民事责任的能力或者具备独立法人资格。

2．具有相关生产经营许可证及其他相关资质。

3．未被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单；

4.未被最高人民法院在 “信用中国” 网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人名单（需提供盖公章扫描件）；

5.能提供正规的的增值税专用发票；

6.有依法缴纳税收的良好记录；

7.谈判文件规定的其他资格要求；

8.法律、行政法规规定的其他条件。

9.不接受被列入厦航《供应商黑名单》或被厦航处罚不得参与采购项目的供应商报名。

10.营业执照、开户许可证、对公付款账户信息等相关证件信息盖章扫描件；

五、供应商报名步骤

凡满足公告供应商资质要求且有意愿参加的供应商参照如下步骤进行报名：

请于本公告截止报名时间内，发送报名邮件至****@fairmont.com,抄送****@fairmont.com其中：

邮件主题规范为“***需求”采购项目|“供应商名称”；

邮件内容至少应包含联系人姓名、联系方式，其余内容自拟；

通过资质审核的供应商酒店将会通过邮件形式告知。

六、报名截止时间

****12:00（北京时间）止，逾期的将不予受理。

七、供应商审核

1. 提供资料不全、不清晰、不符合要求或无法提供上述材料的有权不予审核。

2. 申请人必须保证上报材料的真实性，采购人或采购代理机构将保留核查（包括现场核查）的权力，对于弄虚作假的行为，采购人根据相关法律法规有权对申请报名的单位做如下处罚：

2.1取消其申请报名资格、取消其作为潜在供应商或报价资格；

2.2列入厦航《供应商黑名单》。

3.采购代理机构有权拒绝向资质不佳的供应商发出谈判邀请。

八、项目联系方式

项目经办人：Alisa Zhang

联系电话：0592-301-6666

邮箱：****@fairmont.com

九、采购监督反馈联系方式

电话：**** 邮箱：****@xiamenair.com。

十、本采购公告的解释权归 点击登录查看。

特此公告。

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厦门航空费尔蒙酒店鲜花服务要求

一.鲜花种类

二.点位要求

宴会厅讲台花

包间圆桌花

大堂桌花

卫生间花

茶几花

VIP房间及客房桌花

餐桌花

送餐花

前台接待台花

酒吧鸡尾酒桌花

大堂转门花

婚宴胸花

水疗健身中心

费尔蒙金尊

VIP花束

三.服务商要求

1. 服务商确保鲜花花材品种的多样化，满足设计实际需要，以灵活变化手法表达不同插花效果，避免千篇一律，为酒店呈现最佳视觉效果，但不能违背厦门航空费尔蒙酒店鲜花标准。

2. 服务商确保鲜花花材新鲜，无断头，无落花瓣，无烂花瓣等现象，并符合双方约定的鲜花花材等级标准，已满足插花设计的基本要求和插花制作的必要条件，服务商应在每月20日前提供次月插花花型设计并符合酒店要求。

3. 服务商应免费提供酒店所需插花容器，花架并符合酒店要求。

4. 服务商应每日维护公共区域插花，并保持鲜花新鲜，保鲜期达7天以上，插花容器干净无破损，如花材未达到约定的保鲜期，由服务商免费更换。

5. 服务商应按酒店要求的时间送花换花，周末及公共假日也不例外，另外节假日插花要体现节日气氛。

6. 服务商负责花房的卫生清洁并符合酒店要求。

7. 驻场插花人员应以专业的态度和方式保存鲜花，并协助酒店做好鲜花回收工作。

8. 禁止在店内使用假花，假植物，在使用干花或干绿植时需提前得到酒店批准。

9. 插花人员必须遵守酒店的规章制度不得损坏酒店的设施设备，保持现场清洁卫生，做到人走场净。

10. 因服务商无法满足和提供给酒店放相应的要求，酒店有权利单方面要求更换服务商

11. 应根据不同的鲜花季节情况及酒店合理的要求更换，如未更换酒店有权利将有损酒店形象的鲜花进行丢弃处理，并不会直接通知服务商。

12. 确保送进客房的鲜花新鲜，花瓶干净无水渍，花瓶无裂痕。

13. 每天应与酒店方客房部沟通第二天的VIP鲜花，确保能按照客人的到点时间提前送达。

14. 所有工具、物品、材料应整齐放置在指定地点，故意损坏，发泄情绪等造成得损失由服务商公司负责。

15. 在实施工作期间，如果影响客人的工作及休息时，必须放置警示牌或者选择合适的时间进行工作。

16. 遵守其他酒店所要求的规定。

17. 所有工作人员统一要求着装，衣帽整洁，佩带工牌。

18. 严格遵守酒店方的各项规章制度，教育保洁人员礼貌、热情地为客人服务，见到客人主动问好，不发生不轨行为，严禁与客人发生争吵、辱骂等不良行为。工作人员如违反本款规定而给酒店造成损失的，应当赔偿酒店的全部损失。

19. 爱护建筑物及室内外各种设施，注意节电节水。

20. 如因工作失误对酒店建筑造成损坏，由服务商承担经济责任。但因原建筑物施工质量、材料质量不好或原建筑物本身的损坏所出现的问题（如安装不良、墙面脱落等）服务商不负经济责任。

21. 工作人员在作业期间，由于服务商员工的失误所引发的一切伤亡事故（包括对客人、双方员工及其他任何人）酒店概不负责，由服务商承担全部责任（含由此引发的人员误工、劳保、医疗、精神损失等所有费用）。

22. 服务商应按照国家的规定，为其员工缴纳各项社会保险金，确保员工享有各种社会保险的权利。如服务商公司未按规定缴纳本款约定的社会保险导致酒店承担法律责任的，服务商公司应当赔偿酒店的损失。

23. 因服务商公司管理混乱，造成人员脱岗、着装不统一、员工纪律散乱、聚堆、嬉闹、不服从管理的，且发生与顾客、员工争执或内部吵架等严重违纪行为，应酒店要求更换合适的员工到达现场进行工作，其一切经济责任由服务商承担。

24. 服务商公司所提供的服务未达到约定标准，被市容、卫生部门、新闻单位警告、报道或曝光，其一切经济责任由服务商承担。

l 服务商员工在作业时发生伤亡事故或致顾客死亡，且造成酒店财产损失，由服务商公司承担全部责任。

l 双方应精诚合作，服务商公司应急酒店所急，想酒店所想，遵守职业道德，在工作中严格把关，为酒店创造符合其档次标准的良好环境。

l 如因服务商公司责任范围内的清洁问题被政府有关部门处罚，其一切经济责任由服务商公司承担。

l 如因材料费、人工费涨、跌等因素影响，双方可另行协商解决提高或降低费用的问题。