长运冷链物流中心场地管理合作项目邀请公告

我公司现有长运冷链物流中心场地管理合作项目，具体合作公告如下：

一、合作项目

项目名称：长运冷链物流中心场地管理合作项目。

场地地址：广州市****

合作期限：12个月（起始时间以最终签订协议时间为准）。

岗位需求：

注：以上人员均需持《保安员证》及上岗所属资质证书方可上岗；同时乙方需另外无偿安排一名安保队长驻场进行现场管理。公交站场管理公司可按照现场具体情况动态调整或优化岗位配置人数，并按实际到岗情况及服务时间进行结算。

岗位明细：详见附页

合作最高限价：

24小时执勤岗13856元/月/岗

12小时执勤岗6928元/月/岗

二、合作模式

由甲方负责提供场地，并负责统筹项目整体管理。乙方根据甲方需求负责派遣具有相关资质的人员前往指定服务地点进行管理。

三、合作方资质

（一）具有有效的《保安服务许可证》（在广州市行政区域范围以外注册的单位须同时提供广州市公安机关核发的设立分公司的备案证明）。

（二）须为中华人民共和国境内注册成立、有效存续1年及以上、具有独立承担民事责任能力的法人，且注册资金应不低于合作项目方案6个月的项目管理服务费收入总额。其中，存续时间:注册资本以营业执照为准，如营业执照未列明，则提供国家企业信用公示系统 https:**** 查询结果。

（三）近三年内，在日常经营中未出现重大违法记录（“重大违法记录”是指因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚）。

（四）未被列入“信用中国”网站“记录失信被执行人或重大税收违法失信主体”记录名单（项目公告期间在“信用中国”网站www.creditchina.gov.cn查询结果为准，如在上述网站查询结果均显示没有相关记录，则视为没有上述不良信用记录）。

（五）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

（六）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

（七）具有承担经营项目所产生的一切风险、责任及费用的能力。

（八）具有合作项目所需具备的有效资质、技术、设备或特定资质的人员。

（九）法律、行政法规规定的其他条件。

四、合作意向登记需提供资料

（一）公司基本信息表（详见附件）。

（二）公司简介。

（三）公司最新营业执照（正副本）复印件。

（四）法定代表人（负责人）证明书及授权委托书。

（五）公司相关证书复印件。

（六）对应需求文件的承诺函（格式自拟）。

（七）企业征信报告（过去三年是否有重大违法记录、有无失信或法律诉讼未执行情况），需同步附上信用中国（www.creditchina.gov.cn）及中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）网站截图。

五、送达（投递）地址

（一）有意向合作的公司请于****至12月18日期间（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）携带其公司公章及相关资料（可先不封装成册）到广州市****

（二）完成登记后，请于****当日上午10时30分前携带相关资料（资料每页均需加盖公章，并进行封装成册，其中正本1份，副本2份）与最终报价文件（单独信封封装）送达至公交站场管理公司。

地址：广州市****

联系人：王小姐。

联系方式：****（仅限工作日接听，接听时间9:00-12:00、14:00-17:30）

补充资料投递邮箱：****@163.com

公告时间：至****（3个工作日）

附页：1.场地管理项目需求

2.公司基本信息表

3.法定代表人（负责人）证明书及授权委托书

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附页1

场地管理合作项目需求

岗位要求

1.场地管理人员上岗前须提交无职业危害病记录（近期体检报告）、无犯罪记录进行备案留存。 2.经市级或以上人民政府公安机关考试、审查合格，持有保安员证。 3.按照场地岗位需求配置场地管理人员（其中需无偿安排一名工作联络员，负责现场管理及有关事项的联络工作），场地管理人员身高要求在165cm以上，男性，年龄为18周岁以上，55周岁以下，场地管理人员均有正常的沟通表达能力，身体健康无残疾。 4.体貌端正，身体健康，有较高的职业道德、专业素养和良好的工作责任心（复退军人优先录用）。 5.具有初中或以上学历，具有良好的沟通及表达能力。 6.更换人员时需报场地方审核同意后才能进行更换。 7.场地管理人员应作风正派，具备良好的组织性、纪律性、原则性，尽心尽责、爱岗敬业，确保场地管理安全。 8.工作期间，不得随意离开值班岗位，遇人员休假乙方需按岗位要求标准安排其他具备资质的人员替岗，确保现场管理质量，不得出现缺岗、漏岗等情况；现场场地管理要负责区域内车辆停放指引，车辆交通疏导，防疫工作，停车费用的收取（个别岗位），车辆、人员出入登记，场地安全管理（含场内安全巡查），协助公司进行防疫管理，场内治安管理（含防盗、防破坏、制止场内闹事或打架斗殴等），制止违规情况的发生等工作。 9.加强员工业务水平管理，原则上每两个月组织一次岗位技能培训。 10.应依法为场地管理人员投保社会保险或者雇主责任保险，保额不低于100万元，并根据场地方需要，适时提供所有人员的有效保社会保险或者雇主责任保险单复印件至场地方备案。 11.乙方场地管理人员须遵守甲方有关规章制度和管理规定，如有违反或损害甲方利益的，甲方有拒绝乙方违规人员在此工作的权利。 12.乙方须接受甲方或甲方委托的监督机构的监督检查，包括但不限于工作量、服务质量、安全保障等日常检查、监督或评比工作。 13.在场地管理服务合同期内由于乙方场地管理人员执勤不到位造成群众、甲方人身伤亡和财产损失的，由乙方负责赔偿。 14.场地管理人员在本项目范围内发生违法、违规行为的，所造成一切后果及损失，由乙方承担责任和负责赔偿。 15.场地管理员上岗前需向甲方提供健康证或体检报告，场地管理员的健康证或体检报告需符合甲方要求才能安排上岗。