信息详情

智能电力设施生产项目钢管临建刷油劳务招标

全部类型山东威海2025年12月17日

公告详情

公告日期 ****

截止日期 ****

联系人点击登录查看

联系电话 ****

招标要求工期
1.本工程工期要求，必须达到项目部制订的进度计划要求，阶段性工期明显滞后的项目部有权进行考核。如劳务误工期严重项目部有权按市场较高价雇有队伍来保证施工进度，并相应扣除劳务结算及相关费用
质量
1.本工程质必须达到分公司及项目制订的相应质量标准及相关分项要求，满足国标及各项公司标准要求，对于考核中同现的质量奖罚相应落实到各劳务分包班组
安全文明施工
1.劳务进场队伍须证照齐全并办理工伤保险，听从项目管理及安全教育培训，保证工人正常工资监督发放到位并提供完整真实考勤资料。如无保险出现事故所需费用与项目部及公司无关。不得以任何理由向项目及公司索赔。本工程内不能住宿，报价包含工人在外住宿费用
资质
1.必须具备相关资质
管理人员
1.必须配备有管理能力及资质管理人员，保证配合项目部管理到位

其他说明

劳务合同补充协议（2025年版本） .doc（395KB）

招标公告明细

#	主要工作内容	规格	单位	预估工作量	单体名称	施工内容	包含设备器具	计算规则	强制管理规定	备注
1	刷/喷钢管（花管含油漆）	米	m	10,000.00	非实体	1.钢管直弯、清灰、清理干净表面浮锈。 2.钢管要求喷漆均匀不漏底锈 3.花管的交接点必须顺直。 4.钢管喷完油漆晾干后需上垛存放。 5.完成黄管及花管的效果必须达到分公司规定的统一质量标准。	1.分包单位自带油漆、气泵、锤子、工人劳保物资等； 2.油漆要求为中档以上品牌的油性漆	按实际施工米数计算，使用本项时，对本项目部的油漆用量需重点核查	具体管理细节项目部，分公司细化	包工包料
2	刷/喷钢管（含油漆）	米	m	68,500.00	非实体	1.钢管直弯、清灰、清理干净表面浮锈。 2.钢管要求喷漆均匀不漏底锈 3.花管的交接点必须顺直。 4.钢管喷完油漆晾干后需上垛存放。 5.完成黄管及花管的效果必须达到分公司规定的统一质量标准。	1.分包单位自带油漆、气泵、锤子、工人劳保物资等； 2.油漆要求为中档以上品牌的油性漆	按实际施工米数计算，使用本项时，对本项目部的油漆用量需重点核查	具体管理细节项目部，分公司细化	包工包料
3	挡脚板刷油漆（含油漆）	米	m	3,500.00	非实体	现场临边防护挡脚板，双面刷斜向红白相间油漆。	分包自带油漆、刷子、胶带、工人劳保物资等	按实际施工米数计算	具体管理细节项目部，分公司细化	包工包料
4	刷/喷工字钢	米	m	120.00	非实体	包含工字钢清灰。分类堆放、喷漆、喷完油漆晾干后上垛存放等喷刷工字钢全部施工内容	分包自带角磨机、铲刀、锤子、气泵，喷枪，防毒口罩等小工具小设备，及工人所有劳保防护由分包人自带	按实际施工米数计算	具体管理细节项目部，分公司细化	包工包料
5	临建刷油漆	平方米	㎡	1,500.00	非实体	基层清理局部打磨找补，滚刷油漆成活等刷漆所有工作。	分包自带气泵，喷枪，防毒口罩等小工具小设备，及劳保防护	按实际涂刷净面积计算	具体管理细节项目部，分公司细化	包工包料，加工区栏杆、废料池、垫块箱、消防柜、货架、钢管立柱、钢筋支架等临建设施均按涂刷净面积计算
6	技工（油漆工）	临建用零工	工日	50.00	非实体	临时聘用（油漆工）相关工作手册要求的相关工作，项目部根据相关生产需求安排的相关工作	临时聘用人员符合人力资源部的相关管理要求，接受项目部管理。服从项目部安排	临时聘用人员上传，相关考勤记录。以实际工作时间计算	具体管理细节项目部，分公司细化	包工包料
7	奖励	元	元	5,000.00	非实体	理由充分，证明材料齐全。由双方当月签字确认开具相关单据上账，上传相关资料备查	无	符合公司相关管理规定，上传相关考核资料，每月根据合同约定及相关分项（强制管理规定）中要求，及分公司的考核标准进行	无
8	罚款	元	元	-5,000.00	非实体	理由充分，证明材料齐全。由双方当月签字确认开具相关单据上账，上传相关资料备查	无	符合公司相关管理规定，上传相关考核资料，每月根据合同约定及相关分项（强制管理规定）中要求，及分公司的考核标准进行	无

履约阶段

#	履约阶段
1	每月进度款付至已完成工程款的
2	双方共同确认的本项目最后一笔结算日期或双方共同确认的本项目最终结算单日期后，三年内付至
3	余款以房屋或物资（包括但不限于车辆、酒、购物卡等）抵顶付至

该公告只有劳务分包商可以报价

采购单位

采购单位点击登录查看

所在地区山东省/威海市

详细地址威海市****

信息来源：http:****:8899/Sell/Labour/Bid/Open?Id=21683

关注乙方宝服务号，实时查看招标信息>>