新化县发展和改革局2025年法治政府建设年度报告招标公告（原标题：新化县发展和改革局2025年法治政府建设年度报告）

新化县发展和改革局2025年法治政府建设年度报告

发布时间： **** 17:09

一、工作成效

（一）强化组织领导，压实法治责任

局主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全局工作统筹谋划，与业务工作同部署、同推进、同检查。根据人员变动情况，及时调整局法治政府建设和普法依法治理领导小组，由“一把手”任组长，各班子成员为副组长、各股室负责人为成员，形成齐抓共管的工作格局。全年召开法治建设专题会议4次，研究部署重大行政决策、规范性文件清理等重点工作。

（二）深化学习教育，提升法治素养

严格执行党组中心组和机关工作人员学法制度，制定《新化县发改局党组理论学习中心组2025年政治理论学习计划》《2025年法治宣传教育计划》。全年组织党组中心组学法12次,支部主题党日学法活动24次，重点学习习近平法治思想、党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神等法律法规。全局122名干部职工参加年度普法考试，参学率、参考率、通过率连续保持100%。选派18人次参加省、市****

（三）规范决策程序，推进依法行政

一是健全依法决策机制，严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，对重大行政决策事项履行公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。二是落实法律顾问制度，聘请专业律师担任法律顾问，对重大行政决策、规范性文件、合同协议等进行法制审核，有效防范法律风险。三是加强规范性文件管理，严格执行制定、备案、清理制度，制定规范性文件报备率100%；开展专项清理1次，确保文件合法有效。

（四）严格执法监管，规范执法行为

一是落实行政执法公示制度，在政府信息公开网及时公示行政许可、行政处罚、权责清单、执法人员资格及“双随机、一公开”事项清单，规范事前、事中、事后公示。二是严格执法人员资格管理，全局持有行政执法证件人员43人，全部完成年度审验和证件换发工作，持证上岗率100%。三是强化重点领域执法监管：严格按规定开展政策性粮食月度巡查，覆盖全县所有粮食储备库点，确保政策性粮食数量真实、质量良好、储存安全；电力事务中心出动执法检查人员116人次，开展电力监督检查15次，及时发现并查处违规用电行为；推进"双随机、一公开"监管，制定年度检查计划，参与跨部门联合检查1次，检查结果公示率100%。

（五）创新普法形式，营造法治氛围

严格落实“谁执法谁普法”责任制，以学习宣传习近平法治思想为主线，利用“4﹒15”国家安全教育日、“10﹒16”世界粮食日、“12﹒4”宪法宣传日等重要节点，组织开展法治宣传活动8场次，发放宣传资料3000余份，悬挂横幅标语25条。充分利用微信公众号、宣传栏等媒体平台，发布普法信息42条，不断扩大普法覆盖面。结合“民法典宣传月”“宪法宣传周”等主题活动，开展送法进企业、进社区****

（六）优化政务服务，推进政务公开

持续优化政务服务意识，规范行政审批行为，全年办理行政许可事项118件，按时办结率100%。加大政务信息公开力度，通过政府网站主动公开信息33条。及时更新局政府门户网站信息，优化营商环境，方便群众办事。

二、存在问题

2025年，我局法治政府建设工作虽取得一定成效，但与县委、县政府要求和人民群众期待相比仍存在差距：一是部分干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待加强，学法用法自觉性需进一步提高；二是普法宣传形式创新不足，新媒体普法作品制作能力有限，针对性和实效性有待增强。

三、下一步工作打算

（一）持续深化法治学习教育

深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，完善党组中心组学法和领导干部年度述法制度，推动学法用法常态化。加强行政执法人员专题培训，每人每年接受不少于60学时的业务知识和法律法规培训，提升依法履职能力。

（二）全面提升依法行政水平

严格执行重大行政决策程序规定，落实法律顾问全程参与机制，确保决策科学民主合法。加强规范性文件动态管理，建立定期清理长效机制。深化行政执法“三项制度”，推进执法全过程记录，规范执法文书制作，提升执法规范化水平。

（三）强化重点领域执法监管

加大粮食安全、电力监管等重点领域执法检查力度，完善“双随机、一公开”监管机制。

（四）创新法治宣传教育方式

落实年度普法规划，丰富普法载体，增强普法实效。

新化县发展和改革局

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