点击登录查看2026年度保洁劳务派遣遴选公告
黄石市欣业房地产经营服务有限公司下属公司黄石市一扬保安服务有限公司2026年度黄石市中心医院(黄金山)院区保洁劳务派遣服务进行遴选,请参与遴选的公司按照遴选文件的要求递交遴选文件。
一、项目概括
1.项目名称:点击登录查看2026年度保洁劳务派遣。
2.项目地点:点击登录查看保洁服务(含支助服务)。
3.服务人数:约157人名(按照业务实际人数据实结算),劳务派遣费约80元/人/月,年劳务派遣费约15.07万元,年劳务派遣费用合计约382.45万元(含保洁、支助人员工资)。
4.工作内容:全院保洁服务(含室内室外)、公共设施、天、地、墙及物表清洁卫生。负责电梯运行,并保持清洁。负责检查全院其他电梯轿厢内各设备的完好性及运行情况(每日一次),电梯轿厢消毒每日二次。负责院内安排的临时任务。院内医疗区、家属区的生活垃圾实行全天候清运服务。医疗废弃物的清运必须按照医院感染办的要求配置专人负责密闭清运等保洁服务。负责院区的支助服务。
5.劳务派遣服务期限:合同履行期限1年。

二、投标人资格要求

1. 湖北省内取得有效营业执照的公司，具有有效的劳务派遣许可证。
2. 投标人未被列入“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单（查询时间在发布本公告之后），以投标当天在网站查询结果为准。

三、控制价及报价说明

1. 劳务派遣费限价80元/人/月（超过此报价者无效），按照当月实际在职人数据实结算，不满整月的按照实际上班天数结算。
2. 报价均以人民币报价。
3. 报价包含劳务派遣费、税费、员工意外险等包干价。

四、派遣人员要求

1. 派遣人员的年龄必须控制在国家法定退休年龄之内。
2. 派遣人员入职前需提供当年健康的体检报告复印件。体检费用由派遣方承担。

五、责任划分

1. 劳务派遣用工中发生的劳务纠纷与风险由派遣方承担。

2. 保洁人员意外险由派遣方承担(保额不低于 60 万),意外险及工伤责任费用超出的部分由派遣方承担。
3. 劳务派遣人员每月工资由一扬保安公司核定,中标人负责发放。
4. 因甲方资金紧张或其他特殊原因导致劳务派遣费未及时支付时,派遣方须垫付 1 - 2 个月的保洁人员(含支助人员)工资,不得拖欠,因拖欠工资造成的劳务纠纷由派遣方负全责。
   六、特别说明
5. 供应商应认真阅读本遴选文件中所有的事项、格式、条款及要求等。供应商没有按照本遴选文件要求提交全部资料,或者报价没有对本文件在各方面都作出实质性响应是供应商的风险,有可能导致其报价被拒绝,或被认定为无效报价。
6. 供应商应承担所有与准备和参加报价有关的费用及风险。不论报价的结果如何,招标人均无义务和责任承担这些费用及风险。
7. 双方签订合同后如不履行此条约,将按照合同开票金额的 3%支付违约金。
   七、评标办法
   在供应商资格条件及报价文件符合要求的前提下,采用综合评审确定中标人。

八、纸质版报价文件接收截止时间与递交方式

1. 递交报价资料时间：****9时00分前将密封的纸质版报价文件一份递交至我公司，逾期送达的报价文件不予接受。
2. 报价资料递交地点：黄石市****

九、文件编制要求

报价文件中须包含报价函、法定代表人授权委托书或法定代表人身份证明、营业执照复印件、劳务派遣许可证复印件、信用、相关承诺等投标人资格要求的相关证明资料和本文件要求供应商需提供的其它相关资料（纸质版报价文件每页均加盖公章，资料装订密封且加盖公章）。如有弄虚作假行为，视同自动放弃资格并承担相应的法律责任，未按附件1报价文件格式要求的报价文件视为无效。

十、参与报价单位注意事项

参与报价单位有如下情形之一者，作为无效响应文件处理：

1. 未按文件编制要求和报价文件格式要求提供的报价文件。
2. 报价不得超过本项目控制价。

3.未在文件规定的时间和地点递交响应文件。
十一、其他事项
联系人:邵冬竹
电话:****
联系地址:黄石市****
黄石市一扬保安服务有限公司
****

评分标准

评分细则 （100分）

	评标办法	评分
投标报价（30分）	满足遴选文件要求且价格最低的报价为评标基准价，其价格分为满分，其他供应商的价格按照下列公式计算：报价得分=（评标基准价/遴选报价）×30。为保证服务质量，投标报价低于采购预算80%时，评标委员会将对其进行成本分析，评标委员会认为报价低于成本价时将否决其投标。
企业荣誉（10分）	1、3年内获得市级以上单位表彰的一项得5分；连续两年获得表彰的得8分（提供获奖文件或证书照片）。 2、3年内获得省级以上单位表彰的一项得8分；连续两年获得表彰的得10分（提供获奖文件或证书照片）。本项最高得分10分。

类似业绩（20分）	1、劳务派遣服务人数100人以下的得5分。 2、101-200人的得10分。 3、201-300人的得15分。 4、301人以上的得20分。 （须提供近3个月银行工资流水证明）。
企业服务（20分）	1、提供企业ISO体系认证证明的得5分。 2、提供劳务派遣服务专人服务的得5分。 3、提供劳务派遣服务方案的得1-10分。
服务承诺（20分）	1、劳务派遣服务质量承诺4分。 2、安全责任承担承诺4分。 3、遵守劳动法4分。 4、缴纳保险及其他承诺4分。 5、按时发放人员工资不得拖欠承诺4分。

附件一
点击登录查看2026年度保洁人员劳务派遣报价表

报价项目	计算单位	金额(元)	备注
保洁劳务派遣费	元/人/月

说明:
1.以1名保洁劳务人员数量进行核算劳务派遣费,月派遣费按照当月实际在职人数结算,未满整月的按照实际上班天数结算。
2.采用综合评分,得分最高者确定中标人。
3.投标时需单独提供本页内容。

报价单位(加盖公章):
代表人或委托人(签字或盖章):
签发日期: 年 月 日