关于开展2026年度省级部门及中央在蓉机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知招标公告（原标题：关于开展2026年度省级部门及中央在蓉机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知）

省级各部门，中央在蓉有关单位：

根据年度工作安排，决定组织开展2026年度省级部门及中央在蓉机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作（以下简称“机关工考”）。现将有关事宜通知如下：

一、范围对象及报考条件

省级各部门、中央在蓉机关事业单位已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且****前未达到法定退休年龄的技术工人，报考条件详见附件1。

二、考核考评科目及工种

（一）技术等级考核

技术等级考核包括技术业务理论考试（以下简称“理论考试”）和实际操作技能考核（以下简称“实操考核”）两个科目，考核工种涉及24个大类共127个工种（附件2），考核等级为初级、中级、高级三个级别。

（二）技师职务考评

技师职务考评包括理论考试、实操考核和技能水平综合评审（以下简称“综合评审”）三个科目，考评工种涉及22个大类共75个工种（附件3）。

2026年度机关工考，必须按照已列入考试范围的工种进行对岗报考，已取消的工种，可以套入相近工种报考。因公车改革，从汽车驾驶员、汽车维修工岗位转岗至其他岗位的技术工人，符合晋级报考条件时，可按照原岗位技能等级参加现从事岗位的晋级考核考评。

三、考务流程及时间安排

各考点要规范考务管理工作，严格按照考务流程和时间节点，在“四川省技能人才信息管理系统”中进行计划创建、考生报名、考场编排、成绩管理、证书打印、信息存档等考务管理工作。

各考点要严格实行“双承诺制”，考生及报考单位对提交的各类资料真实性负责，考点对考生资格审查的合规性以及考核过程的规范性和真实性负责。

（一）计划创建

点击登录查看认定的考点在4月3日前，按照要求分别创建2026年机关工考初中高、技师两个计划，格式为：（1）2026年度省级在蓉机关事业单位工考xxx考点（初中高）；（2）2026年度省级在蓉机关事业单位工考xxx考点（技师）。计划创建前，考点需对本年度机关工考考务工作进行梳理，包括工种、考核时间节点（阶段）、考核方案等。建立计划时，上传“点击登录查看机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评质量责任承诺书（附件4）”作为附件。

（二）申请报名

考生报名工作在4月7日至4月30日期间进行。报考人员应本着自愿原则，按规定填写“机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表（附件5）”“机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表（附件6）”“机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书（附件7）”，并向单位提交上一级《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》、身份证、学历证书的原件及复印件等材料，符合破格条件的人员应同时提供相应破格条件的材料原件及复印件。

考生及所在报考单位进行网上报名时，应从报名系统下载带有个人基本信息的《报名表》。填写报名表要遵循应填必填、有填尽填原则，考生须确保纸质报名表和四川省技能人才信息管理系统中工作单位全称准确完整，且与单位加盖的公章一致。

（三）资格初审及报名确认

报考人员所在单位应严格按照政策规定，结合本单位工勤技能岗位空缺实际情况，对报名材料进行资格初审，并由考生本人在“点击登录查看官网（https:****。

各考点5月22日前通过四川省技能人才信息管理系统（以下简称“信息管理系统”）及时对报名情况进行网络确认。

（四）资格复审及缴费

网上审核通过后，由报考人员所在单位指定专人持加盖公章的“报名表”“机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表（附件8）”“评审表”“承诺书”，报考人员身份证、上一级等级证书、学历/学籍证明、工作年限证明、执行原等级工资年限证明、论文或工作总结（技师职务报考人员提供）等相关材料的原件和复印件，到相关考点（附件9）进行资格复审和缴纳考核考评等相关费用，建立个人考核考评档案。

收费标准严格按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）有关规定执行。

（五）打印准考证

各考点按照相关考务工作要求于6月15日前在信息管理系统内完成编排理论考试、实操考核准考证，6月22日至6月28日，报考人员自行登录四川省技能人才服务大厅打印准考证。具体考核考评时间安排以各考点通知为准。

（六）命题制卷

2026年度机关工考理论考试和实操考核的命题、制卷工作，由各相关单位在点击登录查看（以下简称“省职鉴中心”）的指导下组织实施，各相关单位应于考核20个工作日前将试题以光盘的形式，考核实施方案以纸质的形式报送省职鉴中心备案。

（七）考核评审

理论考试原则采用计算机操作，不具备计算机考核考评条件的考点，可采用纸质答卷进行；实操考核除公共服务岗位工、经济服务岗位工外，其余工种均采取现场操作进行考核；综合评审原则以会议形式进行。

技术等级考核理论考试和实操考核在7月31日前完成；技师职务考评理论考试、实操考核在8月21日前完成，综合评审在9月11日前完成。

（八）试卷管理

各相关单位必须严格按照《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工〔1999〕5号）和《四川省人事考试考务工作细则》等有关规定。按照保密要求，做好试卷的命制、运送、发放和保管工作。

（九）阅卷评分

2026年度机关工考理论考试、实操考核试卷由各考点负责组织阅卷、评分。各考点要严格按照考务管理要求遴选符合条件的考评人员和阅卷人员，组成考评、阅卷小组，研究评分标准，明确分工，严格按照评分标准做好考评阅卷工作，确保考评、阅卷质量。相关人员要严格遵守保密有关规定，不得随意公开考评、阅卷结果。

（十）成绩公示

各考点分别在各科阅卷评分结束后5个工作日内对理论、实操、综合评审各科成绩进行公示，公示时长不少于5个工作日。公示结束后，由各考点派专人于9月30日前在四川省技能人才信息管理系统中录入各科成绩。同时将上报给省职鉴中心的正式成绩文件扫描件（加盖公章）作为附件上传至系统，并于10月16日前把加盖公章的考核实施方案、正式合格人员名单纸质文件报至省职鉴中心。

（十一）成绩管理

1.2026年度机关工考要严格考试考核标准，各科成绩达到规定分数以上者为合格。

2.2026年度技师职务考评理论和实操成绩有效期为2个考试年度。

（十二）成绩发布

省级部门及中央在蓉机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作结束后，由省职鉴中心于11月27日前在点击登录查看官网（https:****。

（十三）证书核发

《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》和《四川省机关事业单位工人技师资格证书》由点击登录查看统一印制、统一发放、统一管理。成绩公布后，由主管部门在12月31日前向省职鉴中心申领证书，并及时发放给考核考评合格人员（附件10）。

（十四）其他事项

1.2025年度技师职务考评理论考试或实操考核合格考生，2026年可免试该科目，直接参加未合格科目考试（考核）和综合评审。

2.男年满50周岁、女年满45周岁(****－12月31日时间段内）考生，参加2026年度技师职务考评理论考试，可视为理论合格。

四、相关待遇

全省机关事业单位技术工人晋升技术等级和技师职务，实行考（评）聘分离。参加机关工考合格，并按机关事业单位人事管理政策实施聘任（用）的人员，从按规定确认（备案）后的次月起，兑现相应工资待遇。

五、工作要求

相关部门要高度重视、加强领导，行业主管部门严格履行监管责任，各考点认真落实主体责任，确保考核考评工作顺利开展。要依据《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工〔1999〕5号）、《四川省人事考试考务工作细则》和《四川省人事考试违规违纪处理办法（试行）》有关规定做好考核考评工作。对违规操作或弄虚作假的，严格实行责任倒查，追究相关部门和责任人的责任。做好政策规定宣传解释工作，切实维护技术工人的切身权益，及时化解不稳定因素。

工作中涉及政策问题由点击登录查看职业能力建设处负责解释，涉及网站登录、考务、成绩管理和证书申领发放等问题由省职鉴中心负责解释。

六、联络方式

点击登录查看职业能力建设处

联系人：王 敏 电话：028－****

点击登录查看

联系人：夏沁怡 电话：028－****

田羽涵 电话：028－****

附件：1.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件

2.机关事业单位技术工人技术等级考核工种分类目录

3.机关事业单位技术工人技师职务考评工种分类目录

4.点击登录查看机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评质量责任承诺书

5.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表

6.机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表

7.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书

8.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表

9.2026年度省级机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评考点

10.四川省省级部门及中央在蓉机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评资格证书办理指南

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