新疆生产建设兵团第三师总医院国考指标管理系统采购项目

采购标的名称：国考指标管理系统 采购标的数量：1 采购需求功能或目标：精准对接国家公立医院绩效考核政策的指标体系，确保医院管理导向与国家 政策要求保持高度一致，实现政策指标的精准落地与动态响应。 构建标准化、智能化的指标管理平台，支持指标动态配置、灵活权限分配及 多指标组合分析，实现"一数多用"的数据资产复用机制，满足医院多维度、多层 次的管理决策需求。 打造全链路数据采集与治理体系，实现多源异构数据的对接与对账，建立手 工填报与自动采集相结合的数据汇聚机制，确保数据的一致性、准确性与完整性。 建立精细化责任分配与管理机制，实现考核指标精准分解到科室、落实到岗 位、明确到个人，构建"指标-责任-人员"三位一体的管理体系。 建设多维度可视化监测分析应用平台，提供实时数据监测、异常智能预警提 升管理决策的时效性。 需满足的要求：1、指标管理 指标管理是整个系统的核心枢纽，内置国家公立医院绩效考核完整指标，实现指标的全生命周期管理。从指标定义、取数方式配置、权限管理到版本控制，建立完整的指标治理体系。支持不同指标的取数、填报、计算管理，提供灵活的单位规则配置和算法管理，确保指标口径一致、权责清晰、管理规范，为分析应用提供可靠的指标支撑。 2、方案管理 方案管理模块通过对不同指标的灵活组合与科室分配，实现指标的体系化组织和智能化监控，该模块将分散的指标组织成有机整体，提升指标的实用性和管理价值。 3、目标管理 目标管理模块分为监管科室与执行科室两个层级，通过目标设定有效提升指标质量与执行效能。 4、预警管理 预警管理模块分为监管科室与执行科室两个层级，通过对指标风险进行预提示与分级管控，实现对目标达成过程的主动干预、提前干预。 5、标杆管理 标杆管理模块提供标杆值的维护与标杆类型设置功能，用于建立指标的参考基准与比对体系，例如可以维护院内历史最优值标杆。 6、指标填报 对不能自动获取的数据，按不同角色权限、层级进行手工填报数据。可以配置审批流程对填报后的数据进行审核。也支持无需审核的快速填报，为手工填报场景提供便捷高效的轻量化管理。 7、指标监测 指标监测模块基于不同角色与组织层级，按方案集中展示指标数据概况与明细信