清镇市人社局关于开展2026年度育婴员(初级)中长期培训机构采购的公告
全部类型贵州贵阳2026年04月18日
为规范开展清镇市****
一、培训对象
符合条件的“五类人员”,即毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员。
二、培训工种、规模
育婴员(初级)中长期培训2个班,预计120人。
采购范围
贵阳贵安辖区内开设有育婴员相关专业的的职业院校、技工学校(简称“职技院校”);贵阳贵安范围内登记注册的具有育婴员培训资质的民办培训机构。
比选提交资料
培训资质:职技院校提供开设专业相关印证资料;民办培训机构提供经人力资源社会保障部门批准设立的育婴员工种培训资质证明。
培训方案、师资力量、场地,设施设备、综合服务能力、历史培训情况、生源组织计划、就业服务等相关纸质资料(详见附件评分表)。
比选方式
暂定于****在清镇市****
其他
(一)参加比选的法人需提交身份证复印件一份。法人无法参与现场比选的,可出具法人签字、盖单位公章的委托书委托他人参加,需提交委托书一份、法人及被委托人身份证复印件各一份。
(二)比选资料规范密封,封口处盖参选单位公章,根据比选资料及现场陈述进行打分。
(三)比选地址:清镇市****
联系电话。就业局培训科:****
本公告最终解释权归清镇市****
现对申请情况进行公示,公示期:****-****。公示期间对公示内容有质疑者,可口头、书面、电话或当面向市人社局反映情况,反映人需使用真实姓名、真实身份和真实联系地址。受理单位对反映人及反映情况严格保密。
举报电话:**** ****
****
附件:清镇市****
| 参与比选单位: | |||||||
| 序号 | 项目 | 依据 | 分 值 | 得 分 | 备注 | ||
| 1 | 培训资质 | 职技院校提供开设专业相关资料,民办学校提供学校创办和工种审批许可文件 | 不计分值,一票否决项 | 填写“合格”或“不合格” | |||
| 2 | 培训方案 | 培训计划完整、切实可行。培训方式多样,理论与实践结合,注重学员参与。有培训效果保障措施、考证、培训后续延伸服务等。 | |||||
| 3 | 师资力量 | 教师应具有与其教学岗位相适应的教师上岗资格,理论课教师应具有大专以上文化程度,实操教师应具有职技院校以上文化程度并持有初级以上育婴员类技能等级证书。 | |||||
| 4 | 场地,设施设备 | 培训教室、实训场地、设施设备:标准化理论课教室,教室有良好的照明、通风条件,桌椅、讲台和黑板设施齐全;同时拥有投影仪、黑白板、多媒体讲台、电脑等教学设备;具备培训管理所必需的视频监控、学员考勤打卡设施设备;有满足实操课的相关模型教具。教学场地和设施设备应同时符合国家有关房屋安全和公共场所消防安全有关规定。 | |||||
| 5 | 综合服务能力 | 培训管理、后勤保障等责任到人,分工明确,保证为参训人员提供良好的学习条件和食宿条件。其他:规章制度、财务资料、法人信用资料等。 | |||||
| 6 | 历史培训情况 | 近三年(24-26年)在贵阳贵安开展人社部门中长期培训的班次、人数及培训合格率。提供三年合计数据即可 | |||||
| 7 | 生源组织 | 生源组织计划书,保质保量完成2期育婴员(初级)中长期培训计划。 | |||||
| 8 | 就业服务 | 工种相关合作企业情况,培训前能提供岗位情况。培训后对于未就业或就业不稳定学员的后续就业跟踪服务计划。 | |||||
| 合 计 | |||||||
| 评审人签字: | 日期: | ||||||
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